职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训研究
地区
广州
平均月薪 约￥108,048/年
￥9,004
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.38万 | 26% |
| 年薪8.38-10.38万 | 22% |
| 年薪10.38-12.63万 | 21% |
| 年薪12.63-15.11万 | 12% |
| 年薪>15.11万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,636 |
| 1-3年 | 32% | ￥8,630 |
| 3-5年 | 62% | ￥12,089 |
| 5-10年 | 5% | ￥14,264 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,693 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,375/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,681/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,942/年
主要发现
- 广州教育产品研发培训研究职位平均月薪为9004元，但年薪分布显示有26%的从业者低于8.38万，表明部分人薪资水平偏低，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪8630元，而3-5年可达到12089元，说明为积累经验将带来明显薪资增长。
- 年龄分布中24岁以下占比达41%，年轻从业者为主力军，企业可重点培养新生代人才以满足行业需求。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于10.66万元，75%的人低于13.21万元，体现行业中高收入人群比例较少，需优化薪酬结构吸引高端人才。
- 10年以上经验者虽仅占1%，但平均月薪高达17693元，证明资深从业者的价值，企业应注重长期人才培养与留任策略。
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