职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
广州
平均月薪 约¥76,608/年
¥6,384
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.61万 | 20% |
年薪5.61-6.92万 | 25% |
年薪6.92-8.70万 | 21% |
年薪8.70-10.42万 | 16% |
年薪>10.42万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,692 |
1-3年 | 80% | ¥5,324 |
3-5年 | 18% | ¥5,314 |
5-10年 | 0% | ¥14,771 |
10年以上 | 1% | ¥17,895 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,929/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,341/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,832/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,187/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,196/年
主要发现
- 广州银行大堂经理岗位平均月薪为6384元,但年薪分布显示20%的从业者收入低于5.61万,表明低收入群体占比不小,需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4692元,而10年以上经验者可达到17895元,体现经验与薪酬正相关关系,为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达76%,说明岗位以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,需考虑年龄结构平衡及长期人才培养计划。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于75832元,75%的人低于94187元,表明中高收入段存在较大提升空间,可作为激励机制设计的重点。
- 5-10年工作经验的从业者占比为0%,但该阶段平均月薪高达14771元,反映出此阶段人才稀缺性,建议加强中期员工留存策略以避免断层现象。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324650