广州地区金融投融资融资职位平均月薪为10626元，但40%从业者的年薪低于9.68万，说明行业内部薪资差距较大，低薪群体占比显著，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。

工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以上从业者平均月薪明显增长，特别是5-10年经验者月薪达18969元，10年以上经验者月薪高达22808元，打工者可重点关注积累经验对薪资的促进作用。

24岁以下从业者占比达到40%，表明该职位吸引大量年轻人才，但也可能意味着行业存在一定的流动性或入门门槛相对较低，HR需考虑如何留住年轻人才并提供成长路径。

薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于145535元，而75%的人年薪低于217297元，说明高薪群体比例较小，老板可思考如何通过绩效激励等方式吸引更多高端人才加入。

不同工作经验阶段的薪资差异较大，从1年以内到10年以上月薪增幅接近170%，打工者应注重技能提升和职业规划，同时HR可设计更合理的晋升机制以匹配不同阶段员工的需求。