广州证券交易员平均月薪为6177元，但年薪分布显示25%的从业者收入低于5.34万，表明行业内部薪资差距较大，低收入群体占比显著，需关注基础员工待遇提升问题。

工作经验对薪资影响明显，1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内，其中5-10年经验者月薪可达11817元，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达42%，年轻化特征突出，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培训体系，以促进其成长并提高长期留存率。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为71982元，而90%的人年薪低于133216元，高端收入人群比例较小，为优秀人才设计激励机制或能增强竞争力。

大部分从业者集中在1-3年经验区间（73%），表明行业流动性较高，企业应优化新人培养机制及中期职业发展路径，减少人才流失并提高团队稳定性。