2025年广州金融风控薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察

2025年 广州金融风控薪资分析报告

数据驱动的行业洞察

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职位类别 金融 > 中后台
风控

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地区
广州

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平均月薪 约¥85,260/年
¥7,105

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.57万 23%
年薪6.57-9.43万 29%
年薪9.43-12.30万 21%
年薪12.30-15.17万 11%
年薪>15.17万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 19% ¥6,415
1-3年 41% ¥6,292
3-5年 27% ¥13,975
5-10年 12% ¥18,851
10年以上 1% ¥33,249

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,559/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,029/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,731/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥127,004/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥166,600/年

主要发现

    1. 经验与薪资显著正相关:随着工作经验增加,薪资大幅提升,尤其是3年以上经验者月薪显著高于行业平均,表明该职位对资深人才需求较高。

    2. 年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比高达47%,显示行业对年轻人才吸引力强,但同时也可能面临经验积累不足的问题,需关注人才培养和梯队建设。

    3. 中位数年薪低于整体平均:行业内50%的人年薪低于9.47万,而平均月薪为7105元(约8.5万年薪),说明高薪群体拉高了整体平均值,需注意薪酬分布的不均衡性。

    4. 中低收入占比大:近半数从业者年薪低于6.57万,表明基层岗位薪资竞争力较弱,可能影响招聘和留存,需优化基础岗位薪酬策略。

    5. 高薪段人才稀缺:年薪超15.17万的仅占14%,且10年以上经验者仅1%,凸显高端风控人才供不应求,企业需加强高端人才引进和激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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