职位类别 金融 > 中后台
风控
地区
广州
平均月薪 约¥85,260/年
¥7,105
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.57万 | 23% |
年薪6.57-9.43万 | 29% |
年薪9.43-12.30万 | 21% |
年薪12.30-15.17万 | 11% |
年薪>15.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 19% | ¥6,415 |
1-3年 | 41% | ¥6,292 |
3-5年 | 27% | ¥13,975 |
5-10年 | 12% | ¥18,851 |
10年以上 | 1% | ¥33,249 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,559/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,029/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,731/年
- 📊 75%分位薪资:约¥127,004/年
- 📊 90%分位薪资:约¥166,600/年
主要发现
-
经验与薪资显著正相关:随着工作经验增加,薪资大幅提升,尤其是3年以上经验者月薪显著高于行业平均,表明该职位对资深人才需求较高。
-
年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比高达47%,显示行业对年轻人才吸引力强,但同时也可能面临经验积累不足的问题,需关注人才培养和梯队建设。
-
中位数年薪低于整体平均:行业内50%的人年薪低于9.47万,而平均月薪为7105元(约8.5万年薪),说明高薪群体拉高了整体平均值,需注意薪酬分布的不均衡性。
-
中低收入占比大:近半数从业者年薪低于6.57万,表明基层岗位薪资竞争力较弱,可能影响招聘和留存,需优化基础岗位薪酬策略。
-
高薪段人才稀缺:年薪超15.17万的仅占14%,且10年以上经验者仅1%,凸显高端风控人才供不应求,企业需加强高端人才引进和激励机制设计。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324466