职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计
地区
广州
平均月薪 约¥105,396/年
¥8,783
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.41万 | 33% |
年薪6.41-10.09万 | 22% |
年薪10.09-13.78万 | 17% |
年薪13.78-17.46万 | 9% |
年薪>17.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥4,915 |
1-3年 | 43% | ¥5,240 |
3-5年 | 29% | ¥9,658 |
5-10年 | 15% | ¥16,574 |
10年以上 | 2% | ¥27,908 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,160/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,510/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,876/年
- 📊 75%分位薪资:约¥136,830/年
- 📊 90%分位薪资:约¥193,846/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:审计岗位薪资随工作经验显著增长,尤其是3-5年和5-10年区间,平均月薪分别达到9658元和16574元,表明中高经验人才稀缺且价值高。
-
年轻化趋势明显:从业者年龄以24岁以下为主(占比52%),但该群体薪资较低(平均月薪4915元),企业需关注年轻员工培养及长期留存策略。
-
中位数与市场参考:行业内50%的人年薪低于94876元,接近平均月薪8783元,可作为招聘定价和薪酬谈判的重要基准。
-
高薪段人才比例低:仅15%的从业者年薪超过17.46万,而10年以上经验者占比仅2%,高薪段人才供给不足,企业需加强高端审计人才引进与激励机制。
-
地域竞争力分析:广州审计岗位薪资分布较集中,但高薪段占比偏低,HR需结合一线城市竞争压力,优化薪酬结构以吸引并留住核心人才。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324464