职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
广州
平均月薪 约¥48,528/年
¥4,044
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.33万 | 20% |
年薪4.33-5.22万 | 26% |
年薪5.22-6.29万 | 24% |
年薪6.29-7.44万 | 13% |
年薪>7.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 40% | ¥4,655 |
1-3年 | 54% | ¥4,820 |
3-5年 | 4% | ¥4,928 |
5-10年 | 1% | ¥4,750 |
10年以上 | 1% | ¥5,988 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,870/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,746/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,937/年
- 📊 75%分位薪资:约¥67,319/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,275/年
主要发现
- 广州行政文员岗位平均月薪为4044元,但年薪分布显示有20%的从业者收入低于4.33万元,表明部分人员薪资水平偏低,需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者占比达40%,且随着经验增长,薪资逐步提高,10年以上经验者平均月薪可达5988元,体现经验价值。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比高达72%,说明该岗位以年轻从业者为主,需考虑年轻员工的职业发展规划与稳定性。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于53937元,而75%的人低于67319元,表明行业中高薪群体比例较小,需关注激励机制设计。
- 为吸引和留住人才,HR及老板可参考90%分位数薪资(83275元/年)设定具有竞争力的薪酬结构,同时结合员工成长阶段提供发展机会。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324447