职位类别 人力/财务/行政 > 行政
后勤
地区
广州
平均月薪 约￥67,488/年
￥5,624
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 22% |
| 年薪4.76-5.96万 | 27% |
| 年薪5.96-7.63万 | 22% |
| 年薪7.63-9.30万 | 12% |
| 年薪>9.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 22% | ￥4,933 |
| 1-3年 | 67% | ￥4,003 |
| 3-5年 | 9% | ￥4,082 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,113 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,765 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,416/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,449/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,846/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,168/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,919/年
主要发现
- 广州后勤岗位平均月薪为5624元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.76万至5.96万区间，表明中低收入群体占比大，需关注薪资竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪高于3-5年经验者，说明初期岗位可能更注重潜力而非积累，为经验较少的求职者提供更多机会。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比达51%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人需求优化工作环境与职业发展路径。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于62846元，75%低于80168元，企业设定薪酬时可参考分位数以吸引并留住人才。
- 高薪段（年薪超9.3万）占比为15%，体现行业内部仍有较高发展空间，打工者可通过提升技能或积累经验争取更高回报。
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