职位类别 人力/财务/行政 > 行政
经理助理
地区
广州
平均月薪 约￥82,608/年
￥6,884
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 24% |
| 年薪5.69-7.34万 | 28% |
| 年薪7.34-9.08万 | 19% |
| 年薪9.08-11.10万 | 11% |
| 年薪>11.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥4,504 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,720 |
| 3-5年 | 23% | ￥7,447 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,347 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,500 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,808/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,901/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,362/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,190/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,895/年
主要发现
- 广州地区经理助理职位薪资分布显示，大部分从业者年薪集中在5.69万至7.34万区间，占比达28%，为 HR 制定薪酬策略时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，3年以上薪资增长更为明显，为老板评估员工成长价值提供数据支持。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达69%，表明该岗位以年轻群体为主，同时反映出行业对新鲜血液的需求，打工者可关注自身职业规划与技能提升。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.3362万元，75%低于9.5190万元，为 HR 设定合理薪资范围和吸引人才提供明确方向。
- 高经验群体（5-10年及以上）占比低但薪资较高，说明资深经验在该岗位中的稀缺性与重要性，打工者可通过积累经验实现薪资跃升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/324438