职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
广州
平均月薪 约￥67,416/年
￥5,618
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.72万 | 20% |
| 年薪4.72-6.00万 | 25% |
| 年薪6.00-7.27万 | 24% |
| 年薪7.27-8.55万 | 13% |
| 年薪>8.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 27% | ￥4,859 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,729 |
| 3-5年 | 8% | ￥4,293 |
| 5-10年 | 0% | – |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,407/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,992/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,100/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,083/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,410/年
主要发现
-
薪资分布不均，中低收入占主导：近70%的行政专员年薪集中在4.72-6.00万之间，表明该职位在广州整体薪资水平偏低，需关注如何提升岗位吸引力。
-
工作经验对薪资影响有限：除1年以内经验者外，其他经验段薪资差异不大（4293-5595元），说明该职位对经验要求不高，但可能缺乏职业成长空间。
-
年轻化趋势明显：90%从业者年龄在29岁以下，显示行业门槛较低，但也可能导致团队稳定性不足，需加强人才培养和留任策略。
-
高薪群体比例较小：仅15%从业者年薪超过8.55万，且10%分位数仅为4.04万，建议企业优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
-
入门薪资与市场期望存在差距：平均月薪5618元，但入门级（1年以内）薪资仅4859元，可能影响招聘效率，需调整起薪或提供额外福利吸引新人。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/324431