职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
广州
平均月薪 约¥67,584/年
¥5,632
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.88万 | 20% |
年薪4.88-5.80万 | 25% |
年薪5.80-7.15万 | 24% |
年薪7.15-8.44万 | 13% |
年薪>8.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 27% | ¥4,845 |
1-3年 | 65% | ¥4,769 |
3-5年 | 8% | ¥4,201 |
5-10年 | 0% | ¥5,571 |
10年以上 | 0% | ¥5,101 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,459/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,973/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,180/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,088/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,447/年
主要发现
- 广州行政专员/助理职位平均月薪为5632元,但年薪分布显示有20%的从业者收入低于4.88万元,表明部分人员薪资水平偏低,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响有限,1年以内与1-3年从业者的平均月薪相差不大,说明该岗位为初期阶段可能更注重综合能力而非经验积累。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%,反映出该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于61180元,而90%的从业者年薪低于91447元,体现薪资差距较大,需平衡内部薪酬公平性。
- 3年以上工作经验者占比极低,提示该岗位可能存在职业发展瓶颈或流动性较高,建议HR及老板关注员工留存率与晋升通道建设。
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