经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，5-10年经验者平均月薪达19629元，远高于1年以内经验者的5115元，表明该岗位对资深人才需求较高。

年龄分布集中于中青年：主要从业者集中在25-34岁（61%），显示组织发展岗位对年轻且有一定经验的人才吸引力较大，同时也可能面临人才梯队建设的压力。

高薪群体占比有限：仅16%的从业者年薪超过25.88万，说明高薪职位竞争激烈，需具备更强的专业能力和经验才能突破薪资天花板。

中位数薪资高于平均值：行业内50%的人薪资低于172204元/年（约14350元/月），高于平均月薪14633元，表明薪资分布向高收入倾斜，存在一定的不均衡性。

入门门槛相对较高：10%分位数年薪为103542元（约8628元/月），高于部分基础岗位，说明组织发展岗位对初入行者的要求较高，需具备一定专业背景或技能。