职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
员工关系
地区
广州
平均月薪 约￥76,368/年
￥6,364
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.16万 | 20% |
| 年薪6.16-7.22万 | 28% |
| 年薪7.22-8.91万 | 22% |
| 年薪8.91-10.48万 | 11% |
| 年薪>10.48万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥5,602 |
| 1-3年 | 58% | ￥6,344 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,396 |
| 5-10年 | 6% | ￥13,910 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,890 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,822/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,226/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,022/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,448/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,122/年
主要发现
-
广州地区员工关系岗位平均月薪为6364元，大部分从业者年薪集中在6.16万至7.22万区间，占比达到28%，为多数人薪资水平提供参考。
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工作经验显著影响薪资水平，1-3年从业者的平均月薪为6344元，而3年以上月薪明显提升，5-10年经验者月薪可达13910元，体现经验价值。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达52%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时30岁以上从业者比例较低，说明职业发展需关注长期规划。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于78022元，75%的人低于94448元，为行业薪酬定位提供明确参考点。
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低工作经验或年龄较小的从业者起薪相对较低，但随着经验积累增长空间较大，企业可据此优化薪酬体系，吸引并留住人才。
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