职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
人力资源总监
地区
广州
平均月薪 约￥230,760/年
￥19,230
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.10万 | 26% |
| 年薪17.10-24.13万 | 26% |
| 年薪24.13-31.64万 | 19% |
| 年薪31.64-39.26万 | 11% |
| 年薪>39.26万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,268 |
| 1-3年 | 4% | ￥11,775 |
| 3-5年 | 17% | ￥16,927 |
| 5-10年 | 59% | ￥18,248 |
| 10年以上 | 20% | ￥22,788 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 7% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 24% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥130,088/年
- 📊 25%分位薪资：约￥172,149/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥236,488/年
- 📊 75%分位薪资：约￥324,697/年
- 📊 90%分位薪资：约￥431,411/年
主要发现
- 广州地区人力资源总监职位平均月薪为19230元，显示该职位在当地的薪资水平较高，为求职者和企业提供了参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪接近18248元，表明此阶段为职业发展的关键时期，同时10年以上经验者薪资提升明显，平均月薪达22788元。
- 年龄分布集中在30岁以上，其中35岁-39岁群体占比最大，为35%，说明该职位更倾向于成熟、经验丰富的从业者。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪低于236488元，而前10%的高薪人群年薪低于431411元，为企业设定薪酬结构和吸引高端人才提供了依据。
- 年薪分布中，低薪段（<17.10万）与中薪段（17.10-24.13万）各占26%，高薪段（>39.26万）占比14%，反映出市场对人力资源总监的需求存在多层次分布，同时也为个人职业规划提供了方向。
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