广州企业党建行政岗位薪资分析报告 : 薪资水平与人才发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年广州企业党建行政岗位薪资分析报告 : 薪资水平与人才发展洞察

广州 人力/财务/行政_行政-企业党建薪资分析报告

人力/财务/行政>行政>企业党建 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
企业党建

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地区
广州

💰
平均月薪 约¥74,052/年
¥6,171

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.15万 24%
年薪6.15-7.94万 31%
年薪7.94-10.20万 18%
年薪10.20-12.29万 10%
年薪>12.29万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,532
1-3年 61% ¥5,070
3-5年 37% ¥8,678
5-10年 2% ¥10,356
10年以上 0% ¥15,819

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,406/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,123/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,654/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,052/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥136,221/年

主要发现

    1. 广州企业党建岗位平均月薪为6171元,大部分从业者年薪集中在6.15万至7.94万区间,占比达31%,显示该职位薪资水平整体偏低。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达61%,但平均月薪仅5070元;而3年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者平均月薪可达15819元。
    3. 年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比高达54%,表明该岗位为吸引年轻人加入,需关注职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于80654元,75%的从业者年薪低于105052元,说明中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以提升吸引力。
    5. 企业可针对24岁以下从业者为主的特点,设计符合年轻人需求的培训体系与激励机制,同时为3年以上经验者提供更高发展空间,减少人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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