职位类别 市场 > 推广/投放
媒介商务BD
地区
广州
平均月薪 约¥96,480/年
¥8,040
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.85万 | 35% |
年薪7.85-10.93万 | 20% |
年薪10.93-14.00万 | 16% |
年薪14.00-17.07万 | 9% |
年薪>17.07万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥5,051 |
1-3年 | 73% | ¥7,221 |
3-5年 | 18% | ¥10,344 |
5-10年 | 1% | ¥14,192 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,336/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,983/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,382/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,635/年
- 📊 90%分位薪资:约¥186,174/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:工作经验显著影响薪资水平,3年以上经验者月薪明显提升(3-5年平均月薪达10344元),建议求职者注重积累行业经验。
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年轻化趋势明显:从业者以24岁以下为主(占比60%),表明该职位对年轻人吸引力大,但同时也意味着竞争激烈,需关注人才留存和培养。
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中位数薪资高于平均值:行业内50%的人薪资低于10.54万/年(8782元/月),高于平均月薪8040元,说明低薪段占比高,需优化薪酬结构以吸引更多中高端人才。
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高薪段比例较低:仅17%的从业者年薪超过17.07万,且10年以上经验者几乎空白,企业需完善职业发展路径和激励机制,吸引并留住资深人才。
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入门门槛相对较低:1年以内经验者占比8%,平均月薪5051元,显示职位对新人友好,但需注意初期培训成本及绩效产出平衡。
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