经验与薪资强相关：创意总监职位薪资随工作经验显著增长，5-10年经验者占比最高且平均月薪达19660元，10年以上经验者月薪更是高达30301元，表明该职位对资深经验高度依赖。

年龄分布集中于中青年：30-34岁从业者占比最高（36%），其次是25-29岁（25%），显示该职位对中青年群体更具吸引力，同时可能需要平衡团队年龄结构以确保创新力与稳定性。

高薪段占比可观：年薪超36.51万的从业者占17%，表明行业存在较高收入潜力，吸引顶尖人才的同时也需企业匹配相应预算。

入门门槛较高：1年以内经验者占比为0%，且起薪（10804元）相对较低，说明该职位对新人不友好，需具备一定从业基础才能进入。

薪资分位数反映竞争激烈：行业内50%的人薪资低于24.9万元，但75%和90%分位数分别达到31.8万和39.4万，体现薪资区间跨度大，优秀人才可获得显著溢价，企业需注重差异化薪酬策略。