广州网络销售职位平均月薪为7380元，但年薪分布显示有26%的从业者收入低于6.12万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6080元，而3-5年经验者可达到7600元，说明为员工提供成长机会和经验积累支持能有效提高薪资水平与留任率。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，反映出该岗位年轻化特征明显，老板和HR需考虑针对年轻人的职业发展规划及激励措施，增强团队稳定性。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于82857元，75%的人低于109891元，提示企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略吸引优秀人才。

1-3年经验从业者的比例高达53%，而3年以上经验者比例较低，打工者应注重持续学习与技能提升，同时企业需设计合理晋升机制留住核心人才。