职位类别 销售 > 销售
渠道销售
地区
广州
平均月薪 约￥116,604/年
￥9,717
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.72万 | 29% |
| 年薪8.72-11.96万 | 24% |
| 年薪11.96-15.76万 | 18% |
| 年薪15.76-19.42万 | 11% |
| 年薪>19.42万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥6,439 |
| 1-3年 | 50% | ￥8,861 |
| 3-5年 | 31% | ￥10,226 |
| 5-10年 | 8% | ￥13,330 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,914 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,674/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,937/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,288/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,919/年
- 📊 90%分位薪资：约￥215,591/年
主要发现
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广州渠道销售岗位平均月薪为9717元，但年薪分布显示有29%的从业者低于8.72万，说明行业内存在较大薪资差异，需关注低收入群体的激励与成长空间。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，为高经验员工提供更具吸引力的薪酬方案有助于留住核心人才。
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24岁以下及25-29岁从业者占比达60%，表明该职位吸引大量年轻群体，企业可重点打造针对年轻人的职业发展路径和培训体系。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于12万元，而90%的人低于21.5万元，建议企业在制定薪酬策略时参考分位数数据，平衡市场竞争力与成本控制。
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10年以上经验的从业者比例仅为1%，反映出该职位长期稳定性较低，需优化职业发展规划以吸引更多资深人才加入并留存。
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