职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员
地区
广州
平均月薪 约￥64,668/年
￥5,389
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 25% |
| 年薪5.16-6.07万 | 24% |
| 年薪6.07-7.38万 | 18% |
| 年薪7.38-8.68万 | 12% |
| 年薪>8.68万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 42% | ￥4,991 |
| 1-3年 | 55% | ￥5,931 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,230 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,950 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,451 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,874/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,298/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,257/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,881/年
主要发现
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广州运营助理/专员职位平均月薪为5389元，但年薪分布显示有25%的从业者收入低于5.16万元，表明低薪群体占比不小，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4991元，而1-3年经验者提升至5931元，说明为新员工提供成长机会和技能提升路径能有效促进薪资增长。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达85%，反映出该岗位年轻化特征明显，老板和HR可考虑制定针对年轻人的职业发展规划及激励机制。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为64439元，75%的人年薪低于79257元，提示企业可通过提高中高薪比例吸引并留住核心人才。
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3-5年以上经验者的占比极低，仅为3%，打工者应注重积累经验和技能提升，同时企业需思考如何为资深员工创造更多发展机会以减少流失率。
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