2025年广州运营助理/专员薪资分析报告 : 广州地区运营岗位薪酬调研

广州 运营_运营-运营助理/专员薪资分析报告

运营>运营>运营助理/专员 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员

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地区
广州

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平均月薪 约¥64,668/年
¥5,389

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.16万 25%
年薪5.16-6.07万 24%
年薪6.07-7.38万 18%
年薪7.38-8.68万 12%
年薪>8.68万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 42% ¥4,991
1-3年 55% ¥5,931
3-5年 3% ¥5,230
5-10年 0% ¥6,950
10年以上 0% ¥6,451

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 85%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,874/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,298/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,439/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,257/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥95,881/年

主要发现

    1. 广州运营助理/专员职位平均月薪为5389元,但年薪分布显示有25%的从业者收入低于5.16万元,表明低薪群体占比不小,值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4991元,而1-3年经验者提升至5931元,说明为新员工提供成长机会和技能提升路径能有效促进薪资增长。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达85%,反映出该岗位年轻化特征明显,老板和HR可考虑制定针对年轻人的职业发展规划及激励机制。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为64439元,75%的人年薪低于79257元,提示企业可通过提高中高薪比例吸引并留住核心人才。

    5. 3-5年以上经验者的占比极低,仅为3%,打工者应注重积累经验和技能提升,同时企业需思考如何为资深员工创造更多发展机会以减少流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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