职位类别 设计 > 视觉/交互设计
CAD设计/制图
地区
广州
平均月薪 约￥75,768/年
￥6,314
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.87万 | 24% |
| 年薪5.87-7.25万 | 28% |
| 年薪7.25-8.96万 | 20% |
| 年薪8.96-10.63万 | 11% |
| 年薪>10.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥4,565 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,758 |
| 3-5年 | 24% | ￥6,164 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,941 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,985 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,916/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,750/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,760/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,974/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,622/年
主要发现
- 广州CAD设计/制图职位平均月薪为6314元，但年薪分布显示24%的从业者低于5.87万，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升新人待遇以吸引更多人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显增长，特别是5-10年经验者月薪可达8941元，为高经验人才提供更具竞争力的薪资有助于留住核心员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，说明行业年轻化特征明显，企业可重点培养年轻人的专业技能和职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.276万元，而90%的人低于11.86万元，企业设定薪酬时可参考分位数数据，合理定位不同层级员工薪资标准。
- 行业内高薪段（年薪>10.63万）占比为15%，为优秀员工提供晋升通道和更高薪资回报，能有效激励团队整体表现。
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