2025年广州平面设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域深度解析

广州 设计_视觉/交互设计-平面设计薪资分析报告

设计>视觉/交互设计>平面设计 专业薪资调研

📋
职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计

📍
地区
广州

💰
平均月薪 约¥61,188/年
¥5,099

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.52万 26%
年薪5.52-6.56万 22%
年薪6.56-8.29万 19%
年薪8.29-9.65万 13%
年薪>9.65万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥4,495
1-3年 63% ¥6,119
3-5年 27% ¥7,398
5-10年 3% ¥7,228
10年以上 0% ¥8,862

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,405/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,205/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,378/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,456/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,740/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在5.52万至8.29万之间,表明该薪资区间为行业主流水平,可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,3-5年经验者薪资增长尤为突出,为老板关注人才成长与激励机制提供依据。
    3. 24岁以下从业者占比高达67%,显示行业年轻化特征明显,同时反映出新人市场竞争激烈,打工者需注重技能提升以获得更高回报。
    4. 平面设计职位的薪资分位数显示,中高收入群体差距较大,75%以上人群年薪低于8.6456万,提示打工者可通过积累经验和专业深耕争取突破瓶颈。
    5. 行业内10年以上经验者占比极低但薪资最高,说明资深设计师稀缺且价值高,老板可考虑通过长期培养留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324096

(0)