职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
广州
平均月薪 约￥61,188/年
￥5,099
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.52万 | 26% |
| 年薪5.52-6.56万 | 22% |
| 年薪6.56-8.29万 | 19% |
| 年薪8.29-9.65万 | 13% |
| 年薪>9.65万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥4,495 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,119 |
| 3-5年 | 27% | ￥7,398 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,228 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,862 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,405/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,205/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,378/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,456/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,740/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在5.52万至8.29万之间，表明该薪资区间为行业主流水平，可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，3-5年经验者薪资增长尤为突出，为老板关注人才成长与激励机制提供依据。
- 24岁以下从业者占比高达67%，显示行业年轻化特征明显，同时反映出新人市场竞争激烈，打工者需注重技能提升以获得更高回报。
- 平面设计职位的薪资分位数显示，中高收入群体差距较大，75%以上人群年薪低于8.6456万，提示打工者可通过积累经验和专业深耕争取突破瓶颈。
- 行业内10年以上经验者占比极低但薪资最高，说明资深设计师稀缺且价值高，老板可考虑通过长期培养留住核心人才。
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