职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
广州
平均月薪 约¥61,188/年
¥5,099
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.52万 | 26% |
年薪5.52-6.56万 | 22% |
年薪6.56-8.29万 | 19% |
年薪8.29-9.65万 | 13% |
年薪>9.65万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥4,495 |
1-3年 | 63% | ¥6,119 |
3-5年 | 27% | ¥7,398 |
5-10年 | 3% | ¥7,228 |
10年以上 | 0% | ¥8,862 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,405/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,205/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,378/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,456/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,740/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在5.52万至8.29万之间,表明该薪资区间为行业主流水平,可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,3-5年经验者薪资增长尤为突出,为老板关注人才成长与激励机制提供依据。
- 24岁以下从业者占比高达67%,显示行业年轻化特征明显,同时反映出新人市场竞争激烈,打工者需注重技能提升以获得更高回报。
- 平面设计职位的薪资分位数显示,中高收入群体差距较大,75%以上人群年薪低于8.6456万,提示打工者可通过积累经验和专业深耕争取突破瓶颈。
- 行业内10年以上经验者占比极低但薪资最高,说明资深设计师稀缺且价值高,老板可考虑通过长期培养留住核心人才。
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