2025年广州人工智能规控算法薪资分析: 技术人才市场洞察

广州 技术_人工智能-规控算法薪资分析报告

技术>人工智能>规控算法 专业薪资调研

📋
职位类别 技术 > 人工智能
规控算法

📍
地区
广州

💰
平均月薪 约¥308,832/年
¥25,736

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<23.01万 24%
年薪23.01-30.11万 24%
年薪30.11-37.63万 19%
年薪37.63-45.18万 14%
年薪>45.18万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥17,822
1-3年 15% ¥18,996
3-5年 77% ¥23,116
5-10年 8% ¥32,970
10年以上 0% ¥35,867

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 49%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥190,667/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥246,031/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥315,932/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥396,313/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥490,680/年

主要发现

    1. 广州地区人工智能规控算法岗位平均月薪为25736元,但薪资分布显示有24%的人年薪低于23.01万,表明部分从业者薪资水平仍需提升,为低经验者提供成长空间成为关注重点。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达77%,且平均月薪达23116元,体现中坚力量的价值;5年以上经验者薪资增长明显,为高经验人才提供激励机制有助于留住核心人才。

    3. 年龄分布以25-29岁为主,占比49%,年轻群体占据主导地位,同时24岁以下从业者占比25%,说明行业吸引力强,但也需要关注年轻员工的职业发展规划与培养体系。

    4. 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于315932元,而90%的人年薪低于490680元,表明高薪区间相对集中,为顶尖人才设计更具竞争力的薪酬方案可增强企业吸引力。

    5. 从数据看,1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍有17822元,反映出行业对新人有一定接纳度,为应届毕业生或转行者提供实习或培训机会可扩大人才储备池。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324031

(0)