2025年广州CTO薪资分析报告: 高端技术职位薪酬调研

广州 技术_高端技术职位-CTO薪资分析报告

技术>高端技术职位>CTO 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO

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地区
广州

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平均月薪 约¥521,928/年
¥43,494

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<34.90万 30%
年薪34.90-53.93万 29%
年薪53.93-73.62万 19%
年薪73.62-93.12万 8%
年薪>93.12万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,907
1-3年 0% ¥22,998
3-5年 6% ¥28,690
5-10年 91% ¥36,269
10年以上 3% ¥43,273

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 3%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 39%
40岁-44岁 29%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥248,265/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥342,720/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥494,700/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥740,207/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥1,030,726/年

主要发现

    1. 广州CTO职位平均月薪为43494元,年薪主要集中在34.90万至53.93万区间,占比达29%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达91%,平均月薪达36269元,成为核心高薪群体;10年以上经验者虽占比低,但薪资接近43273元,体现资深价值。
    3. 年龄分布显示,35岁至39岁从业者占比最高,达39%,为该职位的主要年龄段,同时40岁以上仍保持一定比例,说明经验积累在该职位的重要性。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于494700元,而75%的人年薪低于740207元,高端薪资区间竞争激烈,突破90分位需年薪超103万元。
    5. 低经验(如1年以内或1-3年)从业者占比极低且薪资较低,说明该职位对经验和能力要求较高,新人进入门槛相对较高,需注重培养与成长路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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