职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
广州
平均月薪 约￥211,140/年
￥17,595
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.72万 | 21% |
| 年薪16.72-20.75万 | 26% |
| 年薪20.75-24.92万 | 23% |
| 年薪24.92-29.34万 | 13% |
| 年薪>29.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,705 |
| 1-3年 | 0% | ￥10,524 |
| 3-5年 | 40% | ￥13,510 |
| 5-10年 | 59% | ￥17,864 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,246 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 36% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥143,576/年
- 📊 25%分位薪资：约￥172,274/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥211,103/年
- 📊 75%分位薪资：约￥260,065/年
- 📊 90%分位薪资：约￥317,073/年
主要发现
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广州测试经理职位平均月薪为17595元，工作经验在5-10年区间的人员占比最高，为59%，表明该阶段为该职位的核心人群，且薪资水平显著高于其他经验层次。
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年薪分布显示，大部分测试经理年薪集中在16.72万至24.92万之间，占比接近一半，说明此区间为市场主流薪资范围。
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年龄分布中，25岁至39岁群体占比高达89%，成为该职位的主要构成部分，体现该岗位对中青年人才的需求较大。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于21.11万元，而90%的人年薪低于31.71万元，为制定合理薪酬策略提供了明确参考依据。
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工作经验与薪资正相关，10年以上经验的平均月薪达到21246元，远高于1年以内经验者，凸显了行业对资深技术管理人才的重视程度。
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