2025年广州实施工程师薪资分析报告 : 技术项目管理岗位薪酬调研

广州 技术_项目管理-实施工程师薪资分析报告

技术>项目管理>实施工程师 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师

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地区
广州

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平均月薪 约¥94,200/年
¥7,850

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.60万 25%
年薪6.60-8.67万 29%
年薪8.67-11.01万 20%
年薪11.01-13.65万 11%
年薪>13.65万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥5,922
1-3年 59% ¥6,850
3-5年 31% ¥9,237
5-10年 3% ¥11,985
10年以上 0% ¥42,078

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,115/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,955/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,716/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,233/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥149,830/年

主要发现

    1. 广州实施工程师职位平均月薪为7850元,但年薪分布显示大部分人为6.6万至11.01万之间,表明行业薪资存在较大差异,需关注中低收入群体的激励措施。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年经验者月薪差距达2387元,说明为提升员工技能和经验提供机会有助于提高薪资竞争力。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比高达65%,反映出该职位年轻化趋势明显,需注重培养年轻人的职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于85716元,而90%的人低于149830元,提示行业高薪岗位稀缺,应加强高端人才引进与留用策略。
    5. 10年以上经验者虽占比极小,但平均月薪高达42078元,体现资深专家的价值,建议重视长期人才培养及经验传承机制建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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