职位类别 技术 > 测试
性能测试
地区
广州
平均月薪 约￥100,524/年
￥8,377
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.20万 | 22% |
| 年薪8.20-10.63万 | 29% |
| 年薪10.63-13.36万 | 22% |
| 年薪13.36-16.08万 | 11% |
| 年薪>16.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥8,520 |
| 1-3年 | 27% | ￥10,348 |
| 3-5年 | 44% | ￥10,052 |
| 5-10年 | 26% | ￥12,668 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,859 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,217/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,881/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,877/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,206/年
- 📊 90%分位薪资：约￥177,766/年
主要发现
- 广州性能测试岗位平均月薪为8377元，大部分从业者年薪集中在8.20万至13.36万区间，占比达51%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验显著影响薪资，3年以上从业者的平均月薪均破万元，5-10年经验者月薪可达12668元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达78%，行业年轻化特征明显，为年轻人提供更多机会。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为106877元，75%的人年薪低于138206元，反映整体薪资结构合理且有上升空间。
- 高薪群体占比14%，年薪超16.08万，为经验丰富或能力突出者提供明确的薪资增长目标，激励员工提升技能。
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