2025年 青岛人工智能搜索算法薪资分析:技术岗位薪酬调研报告

青岛 技术_人工智能-搜索算法薪资分析报告

技术>人工智能>搜索算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法

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地区
青岛

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平均月薪 约¥270,540/年
¥22,545

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<20.01万 19%
年薪20.01-26.19万 26%
年薪26.19-32.37万 23%
年薪32.37-38.55万 14%
年薪>38.55万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥8,488
1-3年 22% ¥9,817
3-5年 49% ¥12,722
5-10年 25% ¥15,982
10年以上 1% ¥18,779

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 946%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥169,056/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥213,319/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥270,625/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥339,909/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥416,088/年

主要发现

    1. 高薪吸引力强但竞争集中:青岛人工智能搜索算法岗位平均月薪2.25万,年薪分布显示中高薪资占比大,但工作经验3-5年的求职者占近一半,表明该领域竞争集中在中层经验人群。

    2. 经验与薪资强相关:薪资随工作经验显著增长,1年以内经验者平均月薪仅8488元,而10年以上可达18779元,企业需重视经验价值,求职者应注重积累专业技能。

    3. 年龄分布异常需关注:数据显示25-29岁占比高达946%,远超合理范围,可能为数据统计错误或样本偏差,HR需重新审视数据准确性以制定合理招聘策略。

    4. 分位数反映行业薪资健康度:行业内50%的人年薪低于27.06万,75%低于33.99万,表明中高收入群体占据主流,企业可据此设定有竞争力的薪酬结构吸引人才。

    5. 入门门槛较高:1年以内经验者平均月薪仅8488元,远低于整体平均水平,说明该职位对新人要求较高,求职者需提前提升技术能力,企业也需考虑新人培养机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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