职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法
地区
长春
平均月薪 约￥215,508/年
￥17,959
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.71万 | 19% |
| 年薪15.71-20.34万 | 27% |
| 年薪20.34-25.42万 | 23% |
| 年薪25.42-30.39万 | 14% |
| 年薪>30.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,470 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,779 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,743 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,757 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,515 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,774/年
- 📊 25%分位薪资：约￥164,389/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥210,517/年
- 📊 75%分位薪资：约￥266,632/年
- 📊 90%分位薪资：约￥330,406/年
主要发现
- 长春地区人工智能搜索算法岗位平均月薪达17959元，体现该领域技术人才价值较高。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达15743元，5年以上经验者月薪增长明显，为吸引和留住资深人才需关注薪酬竞争力。
- 年薪分布显示中高收入段（20.34-30.39万）占比约三成，为提升团队稳定性可重点优化此区间人才激励机制。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于210517元，75%低于266632元，设定合理薪资结构时可参考此数据以增强市场吸引力。
- 入行门槛薪资（10%分位数）为129774元/年，为招聘初级人才时提供有竞争力的起薪需考虑此基准线。
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