职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
长春
平均月薪 约¥124,320/年
¥10,360
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.04万 | 18% |
年薪10.04-11.69万 | 25% |
年薪11.69-13.90万 | 24% |
年薪13.90-16.00万 | 15% |
年薪>16.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,467 |
1-3年 | 10% | ¥7,781 |
3-5年 | 67% | ¥12,898 |
5-10年 | 22% | ¥15,102 |
10年以上 | 1% | ¥15,271 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 11% |
25岁-29岁 | 61% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥88,035/年
- 📊 25%分位薪资:约¥104,882/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥123,900/年
- 📊 75%分位薪资:约¥146,148/年
- 📊 90%分位薪资:约¥171,710/年
主要发现
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长春地区Hadoop后端开发职位平均月薪为10360元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.04万至13.90万区间,表明该职位薪资存在较大分化,高薪群体占比为15%。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达12898元,而5年以上经验者月薪普遍超过15000元,说明积累经验为提升薪资水平的重要因素。
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年龄分布以25岁至29岁为主,占比达61%,同时30岁以上从业者比例较低,提示企业需关注中高年龄段人才的培养与留任策略。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于123900元,75%的人低于146148元,体现长春市场对该职位的薪资定位相对集中,同时也存在高薪机会吸引优秀人才。
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入行门槛相对较高,1年以内经验者占比为0%,且平均月薪仅为6467元,表明该职位要求一定技术基础与实践经验,求职者需提前做好技能储备。
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