职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
长春
平均月薪 约¥79,992/年
¥6,666
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.88万 | 25% |
年薪5.88-7.33万 | 25% |
年薪7.33-9.13万 | 19% |
年薪9.13-11.05万 | 14% |
年薪>11.05万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,777 |
1-3年 | 49% | ¥7,425 |
3-5年 | 42% | ¥8,043 |
5-10年 | 9% | ¥9,206 |
10年以上 | 0% | ¥11,903 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,040/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,344/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,349/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,941/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,428/年
主要发现
- 长春PHP后端开发平均月薪为6666元,但年薪分布显示有25%的人群年薪低于5.88万,表明部分从业者薪资水平较低,需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者的占比高达91%,且平均月薪分别达到7425元和8043元,说明中等经验人才为市场主力,应注重培养与留住这类人才。
- 年龄分布集中在24岁以下至30岁之间,占比达64%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与激励机制。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于74349元,而90%的人年薪低于121428元,表明高薪群体比例较小,需关注如何提高整体薪资竞争力以吸引高端人才。
- 10年以上经验者虽占比为1%,但平均月薪高达11903元,体现资深人才的价值,企业应重视长期积累经验的员工,并为其提供相应回报。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/323636