职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
长春
平均月薪 约¥117,648/年
¥9,804
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.86万 | 32% |
年薪7.86-10.76万 | 24% |
年薪10.76-14.05万 | 16% |
年薪14.05-17.44万 | 9% |
年薪>17.44万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,034 |
1-3年 | 42% | ¥5,555 |
3-5年 | 55% | ¥10,570 |
5-10年 | 3% | ¥11,259 |
10年以上 | 0% | ¥11,472 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,304/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,944/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,883/年
- 📊 75%分位薪资:约¥145,267/年
- 📊 90%分位薪资:约¥192,598/年
主要发现
- 长春地区C/C++后端开发职位平均月薪为9804元,但年薪低于7.86万的比例达到32%,说明部分从业者薪资水平仍有较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为5555元,而3-5年从业者的平均月薪提升至10570元,表明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%,反映出该领域年轻化特点明显,同时也意味着行业需要关注年轻人的职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于107883元,75%从业者的年薪低于145267元,体现行业中高收入群体比例较低,需进一步优化薪酬结构。
- 10年以上经验从业者的平均月薪为11472元,与5-10年经验者差距不大,提示企业应为资深员工提供更明确的晋升和加薪机制。
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