职位类别 技术 > 后端开发
C#
地区
金华
平均月薪 约￥112,824/年
￥9,402
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.30万 | 21% |
| 年薪9.30-11.26万 | 25% |
| 年薪11.26-13.81万 | 23% |
| 年薪13.81-16.32万 | 14% |
| 年薪>16.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,361 |
| 1-3年 | 37% | ￥10,849 |
| 3-5年 | 60% | ￥10,597 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,052 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,530 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,987/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,566/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,340/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,765/年
- 📊 90%分位薪资：约￥178,768/年
主要发现
- 平均月薪9402元，但年薪低于9.3万的占比达21%，说明部分从业者薪资水平仍有较大提升空间。
- 工作经验为1-3年的员工平均月薪最高，达10849元，表明该阶段为职业发展黄金期，需重视此阶段人才培养与留存。
- 24岁以下从业者占比高达37%，显示年轻群体成为主要力量，企业可加大对年轻人的职业规划支持。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于11.834万元，而90%从业者的年薪低于17.8768万元，体现薪资分布集中于中低区间，需关注高薪段人才吸引力。
- 5年以上工作经验者占比仅为3%，但其平均月薪显著高于其他群体，说明资深人才稀缺且价值较高，应加强对此类人才的引进与激励措施。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323620