职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
重庆
平均月薪 约¥154,932/年
¥12,911
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.45万 | 18% |
年薪11.45-13.90万 | 24% |
年薪13.90-16.36万 | 24% |
年薪16.36-18.81万 | 16% |
年薪>18.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 11% | ¥10,173 |
3-5年 | 86% | ¥12,250 |
5-10年 | 3% | ¥13,789 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 59% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥102,968/年
- 📊 25%分位薪资:约¥121,622/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥145,570/年
- 📊 75%分位薪资:约¥172,001/年
- 📊 90%分位薪资:约¥200,484/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:3-5年经验者占比高达86%,平均月薪达12250元,是招聘主力;1年以内经验者几乎无机会,而5年以上经验者薪资显著提升,但需求比例较低。
-
年龄结构年轻化:从业者以25-29岁为主(59%),24岁以下占28%,整体团队偏向年轻化,可能需要关注职业发展规划和长期留存问题。
-
薪资分布集中中位水平:年薪主要集中在11.45-16.36万区间(48%),中位数年薪约14.56万,表明市场供需平衡点在此范围,可作为薪酬设计参考。
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高薪群体稀缺:年薪超18.81万的仅占16%,且10年以上经验者占比为0%,说明高薪岗位需求有限,需注重培养核心人才以满足高端需求。
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地域竞争力适中:重庆Hadoop后端开发平均月薪12911元,相较于一线城市偏低,但对本地求职者吸引力较强,适合控制成本同时吸引中等技术水平人才。
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