经验与薪资强相关：数据显示，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达20061元，远高于1年以内经验者（5779元），表明技术积累和经验是薪资增长的关键因素。

年轻化趋势明显：24岁以下从业者占比高达58%，显示数据挖掘领域在重庆吸引大量年轻人才，但也可能意味着行业资深人才稀缺，需关注长期人才培养。

中高薪群体比例较低：仅15%的从业者年薪超过22.49万，表明高薪职位竞争激烈，企业需提供更具吸引力的薪酬方案以留住核心人才。

薪资分位数反映行业水平：行业内50%的人年薪低于13.96万，75%的人低于18.66万，说明大部分从业者处于中低收入水平，企业可据此调整招聘薪资范围以匹配市场预期。

地域竞争力分析：重庆数据挖掘岗位平均月薪11418元，相较于一线城市可能偏低，但结合生活成本，仍具一定吸引力，适合预算有限的企业布局，同时也提醒打工者需权衡薪资与生活成本。