职位类别 技术 > 后端开发
Node.js
地区
郑州
平均月薪 约￥118,116/年
￥9,843
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.43万 | 20% |
| 年薪9.43-11.37万 | 27% |
| 年薪11.37-13.94万 | 23% |
| 年薪13.94-16.29万 | 13% |
| 年薪>16.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,783 |
| 1-3年 | 8% | ￥7,136 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,558 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,332 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,009 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,863/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,635/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,262/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,889/年
- 📊 90%分位薪资：约￥178,937/年
主要发现
- 超过八成的从业者工作经验为3-5年，说明该职位在郑州对中等经验人才需求旺盛，HR可重点关注此区间候选人。
- 年龄分布集中在25岁至29岁，占比达49%，表明年轻人为该领域的主要力量，老板需考虑如何吸引和留住年轻人才。
- 工作经验与薪资呈正相关，3-5年经验者平均月薪达到8558元，为整体平均水平主要贡献者，打工者应注重积累此阶段核心技能。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于117262元，75%的人低于144889元，HR可据此设定有竞争力的薪酬范围以吸引更多优秀人才。
- 高薪段（年薪大于16.29万）占比14%，体现高经验或高能力者仍有较大发展空间，老板需设计激励机制满足高潜力员工期望。
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