职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
西安
平均月薪 约¥107,556/年
¥8,963
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.62万 | 26% |
年薪7.62-10.29万 | 27% |
年薪10.29-12.95万 | 19% |
年薪12.95-15.62万 | 11% |
年薪>15.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,324 |
1-3年 | 24% | ¥8,066 |
3-5年 | 59% | ¥8,769 |
5-10年 | 16% | ¥10,557 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 14% |
25岁-29岁 | 52% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,248/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,122/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,278/年
- 📊 75%分位薪资:约¥132,728/年
- 📊 90%分位薪资:约¥169,032/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:后端开发PHP岗位薪资随工作经验显著增长,3-5年经验者占比最高(59%),平均月薪达8769元,5年以上经验者月薪明显提升,说明企业对中高经验人才需求旺盛。
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年龄结构集中年轻化:从业者主要集中在25-29岁(52%),24岁以下占14%,30岁以上仅占33%,表明行业对年轻人吸引力强,但也可能面临资深人才储备不足的问题。
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薪资分布不均:年薪低于10.29万的从业者占比53%,而高于15.62万的仅15%,高薪群体比例较低,需关注如何激励和留住高绩效员工。
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薪资分位数提示竞争力:行业内50%的人年薪低于9.93万,75%的人低于13.27万,企业可参考此数据设定有竞争力的薪酬策略以吸引优秀人才。
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西安市场定位明确:西安PHP后端开发平均月薪8963元,整体薪资水平适中,适合技术成熟但成本敏感的企业布局,同时也为求职者提供了清晰的薪资预期。
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