职位类别 技术 > 后端开发
Java
地区
西安
平均月薪 约￥140,556/年
￥11,713
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.89万 | 23% |
| 年薪10.89-14.40万 | 26% |
| 年薪14.40-18.38万 | 22% |
| 年薪18.38-22.39万 | 12% |
| 年薪>22.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,519 |
| 1-3年 | 21% | ￥9,121 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,069 |
| 5-10年 | 24% | ￥13,544 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,831 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,560/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,756/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,025/年
- 📊 75%分位薪资：约￥192,549/年
- 📊 90%分位薪资：约￥245,870/年
主要发现
- 西安后端Java开发职位平均月薪为11713元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值，为关注重点群体。
- 年薪分布显示多数人集中于10.89万至14.40万区间，占比达26%，高薪段（>22.39万）人群比例为15%，可作为激励目标。
- 年龄分布以25岁-29岁为主，占比50%，年轻化特征明显，适合注重培养和技术积累的企业文化。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于14.50万，75%的人低于19.25万，可为制定合理薪酬策略提供依据。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者虽占比低但月薪高达16831元，体现资深人才价值，需重视长期人才培养与留任。
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