职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
绍兴
平均月薪 约￥102,612/年
￥8,551
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.69万 | 21% |
| 年薪7.69-9.90万 | 24% |
| 年薪9.90-12.11万 | 22% |
| 年薪12.11-14.32万 | 14% |
| 年薪>14.32万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 86% | ￥9,764 |
| 3-5年 | 13% | ￥10,172 |
| 5-10年 | 0% | – |
| 10年以上 | 1% | ￥19,334 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,270/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,452/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,408/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,059/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,911/年
主要发现
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经验与薪资强相关：后端开发岗位薪资随经验显著增长，1-3年经验者占比最高且薪资接近行业平均，5年以上经验者月薪可达1.5万以上，表明经验是核心竞争力。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达68%，显示该职位对年轻人吸引力大，但也可能意味着团队稳定性需关注，建议优化长期职业发展路径。
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薪资分布集中中低段：年薪7.69-12.11万区间覆盖46%的从业者，中位数年薪约10万，企业可据此设定合理薪酬范围以吸引人才。
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高薪段比例较低：仅17%从业者年薪超14.32万，高端人才稀缺，企业在招聘资深或专家级人才时需提供更具竞争力的薪资。
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地域薪资水平适中：绍兴Python后端开发平均月薪8551元，低于一线但高于多数三四线城市，适合技术团队下沉布局，同时需注意与周边城市薪资竞争力对比。
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