职位类别 技术 > 后端开发
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地区
绍兴
平均月薪 约￥103,116/年
￥8,593
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.20万 | 19% |
| 年薪8.20-10.37万 | 26% |
| 年薪10.37-12.54万 | 23% |
| 年薪12.54-14.71万 | 14% |
| 年薪>14.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 19% | ￥7,666 |
| 3-5年 | 66% | ￥10,372 |
| 5-10年 | 15% | ￥15,724 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,964/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,654/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,630/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,311/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,394/年
主要发现
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经验与薪资强相关：后端开发.NET岗位薪资随经验显著增长，3-5年经验者占比最高（66%），且平均月薪达￥10372，说明中等经验人才是市场主力，企业需重视此区间人才的招聘与留任。
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年龄分布年轻化：24岁以下从业者占比高达40%，表明该职位对年轻人吸引力强，但也可能面临经验不足的问题，企业可考虑加强培训体系，同时吸引资深人才平衡团队结构。
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薪资分位数显示竞争力：行业内50%的人年薪低于￥105630，75%低于￥130311，企业需关注中高分位数薪资水平以吸引优秀人才，尤其是针对5年以上经验者（平均月薪超￥15000）。
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年薪分布集中中低段：年薪8.20-12.54万区间占比达49%，说明多数岗位薪资处于中低水平，企业可通过提升高薪岗位比例增强市场竞争力，吸引高端技术人才。
-
绍兴地区薪资偏低：对比全国平均水平，绍兴.NET后端开发平均月薪8593元，略低于一线及新一线城市，但对本地求职者仍具吸引力，打工者需权衡生活成本与职业发展空间。
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