职位类别 技术 > 后端开发
.NET
地区
温州
平均月薪 约¥109,836/年
¥9,153
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.84万 | 25% |
年薪8.84-10.77万 | 24% |
年薪10.77-13.12万 | 20% |
年薪13.12-15.43万 | 12% |
年薪>15.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,708 |
1-3年 | 40% | ¥8,668 |
3-5年 | 47% | ¥9,884 |
5-10年 | 13% | ¥10,383 |
10年以上 | 0% | ¥12,104 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥74,724/年
- 📊 25%分位薪资:约¥89,142/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,355/年
- 📊 75%分位薪资:约¥135,036/年
- 📊 90%分位薪资:约¥167,651/年
主要发现
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温州地区 .NET 后端开发职位平均月薪为 9153 元,但年薪分布显示有 49% 的从业者年薪低于 10.77 万,表明大部分人的实际收入水平集中在中低区间。
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工作经验对薪资影响显著,1-3 年经验者占比最高且平均月薪为 8668 元,而 3-5 年经验者占比次高且薪资提升至 9884 元,说明此阶段为职业发展关键期。
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年龄分布显示 24 岁以下从业者占比高达 42%,同时 25-29 岁占 36%,表明该职位吸引大量年轻群体,但也可能面临经验积累不足的问题。
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薪资分位数分析显示,50% 的从业者年薪低于 10.94 万,而 75% 的人低于 13.5 万,体现行业中高收入群体比例较低,需关注如何提升整体薪资水平。
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对于 HR 和老板而言,应注重为 1-3 年经验的员工提供成长机会和合理加薪机制,以留住人才;对于打工者,3-5 年为薪资快速增长期,建议抓住机会提升技能与经验。
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