经验与薪资强相关：后端开发（Hadoop）职位中，3-5年经验者占比最高（63%），且平均月薪达￥13486；5年以上经验者薪资显著提升，说明经验在该领域对薪资影响较大。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在25-29岁（55%），24岁以下占22%，显示行业对年轻技术人才需求旺盛，同时也可能面临经验断层问题。

薪资分位数反映竞争力：行业内50%的人年薪低于￥188580，75%低于￥221060，表明高薪段人才稀缺，企业可针对高分位数人群设计激励政策吸引核心人才。

入门门槛较高：1年以内经验者占比为0%，无对应薪资数据，说明该职位对新人不友好，需具备一定基础或相关经验才能入行。

薪资分布均衡但有潜力：年薪主要集中在15-21万区间（46%），但16%的高薪群体（>24.12万）表明随着经验和能力提升，薪资增长空间较大，适合长期发展。