职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘
地区
济南
平均月薪 约￥132,732/年
￥11,061
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.15万 | 28% |
| 年薪10.15-13.15万 | 25% |
| 年薪13.15-16.81万 | 18% |
| 年薪16.81-20.31万 | 11% |
| 年薪>20.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,591 |
| 1-3年 | 21% | ￥8,171 |
| 3-5年 | 68% | ￥11,131 |
| 5-10年 | 10% | ￥11,894 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,128 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,496/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,927/年
- 📊 75%分位薪资：约￥175,072/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,805/年
主要发现
- 数据挖掘职位在济南的平均月薪为11061元，但年薪分布显示仍有28%的人群年薪低于10.15万，表明行业内存在较大薪资差异，需关注低薪群体的发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达68%，且平均月薪达到11131元，说明此阶段为薪资增长的关键时期，值得重点培养与激励。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比39%，25-29岁占比47%，年轻化特征明显，企业可围绕年轻人需求优化工作环境与职业规划。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于134927元，而90%的人低于223805元，体现高薪段人群比例较少，需加强高端人才吸引与保留机制。
- 10年以上经验者虽仅占1%，但平均月薪达13128元，表明资深人才价值突出，企业应为这类员工提供更具吸引力的长期发展方案。
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