职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
沈阳
平均月薪 约￥105,468/年
￥8,789
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.30万 | 27% |
| 年薪7.30-9.81万 | 27% |
| 年薪9.81-12.76万 | 18% |
| 年薪12.76-15.71万 | 10% |
| 年薪>15.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,664 |
| 1-3年 | 40% | ￥7,421 |
| 3-5年 | 53% | ￥10,164 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,431 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,032 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,913/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,907/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,513/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,667/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,885/年
主要发现
-
沈阳后端Python开发平均月薪为8789元，但年薪分布显示27%的从业者薪资低于7.3万元，表明行业入门级岗位或低经验者薪资水平相对较低。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比40%，平均月薪7421元；而3-5年经验者占比53%，平均月薪提升至10164元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达49%，说明该职位吸引大量年轻群体，但也反映出行业中高年龄段人才比例较少，为35岁以上仅占6%。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于99513元，75%低于133667元，表明行业中高薪段人群占比有限，需关注如何提升整体薪资水平。
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10年以上经验者虽占比为0%，但平均月薪达13032元，体现资深技术人才的价值，企业应注重培养长期发展的人才梯队以留住高价值员工。
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