职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘
地区
杭州
平均月薪 约￥221,832/年
￥18,486
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.16万 | 23% |
| 年薪14.16-20.97万 | 27% |
| 年薪20.97-28.26万 | 21% |
| 年薪28.26-35.44万 | 12% |
| 年薪>35.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,864 |
| 1-3年 | 22% | ￥15,603 |
| 3-5年 | 63% | ￥20,486 |
| 5-10年 | 15% | ￥25,108 |
| 10年以上 | 0% | ￥45,642 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,406/年
- 📊 25%分位薪资：约￥143,441/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥215,928/年
- 📊 75%分位薪资：约￥298,844/年
- 📊 90%分位薪资：约￥393,324/年
主要发现
- 杭州人工智能数据挖掘岗位平均月薪达18486元，为高薪技术领域之一，体现该职位在当地的市场价值和需求量较大。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达20486元，5年以上经验者薪资增长明显，说明积累经验能有效提升收入水平。
- 年龄分布集中于24-29岁区间，占比76%，表明年轻群体为该岗位主力，同时30岁以上从业者比例较低，提示需关注职业发展路径与年龄结构优化。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于215928元，而90%的年薪低于393324元，反映行业内部薪资差距较大，需合理设置薪酬体系以吸引和留住人才。
- 年薪分布中，低薪段（<14.16万）与高薪段（>35.44万）占比分别为23%和15%，体现薪资两级分化现象，为平衡团队激励机制提供了参考方向。
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