2025年 无锡Node.js后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 无锡Node.js后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

无锡 技术_后端开发-Node.js薪资分析报告

技术>后端开发>Node.js 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
Node.js

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地区
无锡

💰
平均月薪 约¥137,700/年
¥11,475

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.98万 18%
年薪10.98-13.37万 25%
年薪13.37-15.85万 24%
年薪15.85-18.45万 15%
年薪>18.45万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,410
1-3年 6% ¥4,254
3-5年 84% ¥5,898
5-10年 10% ¥7,110
10年以上 0% ¥15,627

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 44%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥95,644/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥114,074/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,862/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥168,837/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥200,748/年

主要发现

    1. 超过八成的从业者工作经验为3-5年,表明该职位在无锡地区以中低经验水平为主,同时高经验人才比例较低,为HR招聘时需关注经验匹配度。
    2. 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁,占比达82%,说明团队年轻化特征明显,老板可考虑培养潜力型人才并优化团队结构。
    3. 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪显著高于其他阶段,打工者可通过积累核心经验提升薪资竞争力。
    4. 分位数显示行业中位年薪低于14万,但75%分位数接近16.9万,体现高薪段机会存在,为求职者提供向上发展空间参考。
    5. 年薪分布中低薪段(<13.37万)占比近半,高薪段(>18.45万)仅占15%,HR需平衡岗位吸引力与成本控制,吸引优质候选人。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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