2025年 成都.NET后端开发薪资分析报告 : 技术岗位薪酬调研

成都 技术_后端开发-.NET薪资分析报告

技术>后端开发>.NET 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 后端开发
.NET

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地区
成都

💰
平均月薪 约¥137,400/年
¥11,450

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.11万 26%
年薪10.11-12.80万 20%
年薪12.80-15.69万 20%
年薪15.69-18.72万 13%
年薪>18.72万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,439
1-3年 29% ¥8,631
3-5年 48% ¥10,510
5-10年 22% ¥13,345
10年以上 0% ¥15,603

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥84,830/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,264/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,156/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥165,426/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥204,013/年

主要发现

    1. 成都地区 .NET 后端开发职位平均月薪为 11450 元,但年薪分布显示有 26% 的从业者低于 10.11 万,表明部分岗位薪资水平仍有较大提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3 年经验者平均月薪为 8631 元,而 5-10 年经验者增长至 13345 元,说明为积累经验的员工提供成长机会有助于提高整体竞争力。

    3. 年龄分布中,24 岁以下和 25-29 岁从业者占比达 67%,年轻群体为主力军,企业可重点考虑针对年轻人的职业发展规划与培养机制。

    4. 薪资分位数显示,50% 的从业者年薪低于 132156 元,但 90% 的人低于 204013 元,高薪段人才稀缺,企业需关注如何吸引并留住高端技术人才。

    5. 数据反映大部分从业者的薪资集中在中低区间,HR 和老板可结合市场行情优化薪酬结构,同时打工者也应注重技能提升以争取更高薪资回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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