成都后端开发（C#方向）平均月薪为9540元，但薪资分布显示有24%的从业者年薪低于9.2万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验者占比最高且平均月薪达11082元，说明此阶段为该职位的核心力量，打工者可重点关注此阶段技能提升与职业发展。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达36%，而45岁以上仅占1%，反映出行业年轻化趋势明显，老板需考虑如何吸引并留住资深人才，同时为年轻员工提供成长路径。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于12.028万元，75%的人低于15.3598万元，表明中高收入群体比例较低，HR可参考分位数数据设计更具吸引力的薪资方案。

10年以上经验者的平均月薪达到19727元，但占比为0%，说明高经验人才稀缺，企业应重视长期人才培养计划，同时打工者可将积累经验作为未来薪资增长的重要突破口。