职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
成都
平均月薪 约￥174,612/年
￥14,551
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.90万 | 25% |
| 年薪12.90-17.76万 | 28% |
| 年薪17.76-23.00万 | 20% |
| 年薪23.00-28.35万 | 10% |
| 年薪>28.35万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,263 |
| 1-3年 | 38% | ￥10,173 |
| 3-5年 | 47% | ￥14,971 |
| 5-10年 | 12% | ￥18,159 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥100,480/年
- 📊 25%分位薪资：约￥130,636/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥175,856/年
- 📊 75%分位薪资：约￥238,646/年
- 📊 90%分位薪资：约￥311,220/年
主要发现
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成都C/C++后端开发职位平均月薪为14551元，其中工作经验3-5年的从业者占比最高，为47%，其平均月薪达到14971元，体现该阶段为职业发展的关键时期。
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年薪分布显示，28%的从业者年薪位于12.90万至17.76万区间，而年薪超过28.35万的群体占比为14%，表明高薪群体相对较少，但仍有较大提升空间。
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工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验的平均月薪高达26441元，说明长期积累的技术能力和经验为高薪的重要因素。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比达46%，反映出成都市场对年轻人才的需求旺盛，同时也意味着行业竞争压力主要集中在年轻群体。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于175856元，而90%的人年薪低于311220元，提示企业在制定薪酬策略时需关注中位及高位分位数，以吸引和留住核心人才。
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