职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法
地区
惠州
平均月薪 约￥258,924/年
￥21,577
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.20万 | 19% |
| 年薪19.20-24.48万 | 26% |
| 年薪24.48-30.06万 | 24% |
| 年薪30.06-35.50万 | 14% |
| 年薪>35.50万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,247 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,043 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,475 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,660 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,307 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥162,313/年
- 📊 25%分位薪资：约￥202,307/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥254,056/年
- 📊 75%分位薪资：约￥316,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥385,099/年
主要发现
- 惠州地区搜索算法岗位平均月薪为21577元，显示该领域技术人才需求旺盛，为求职者提供较高薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达15475元，5年以上经验者薪资增长更为明显，为高薪群体主要来源。
- 年薪分布集中于19.20-30.06万区间，占比达50%，表明多数从业者薪资处于中高水平，同时也有15%的人群年薪超过35.50万。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于254056元，而90%人群年薪低于385099元，体现行业薪资整体呈正态分布，高端人才薪资空间较大。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，企业更倾向于招聘有一定经验的技术人才，凸显实战能力的重要性。
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