职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
惠州
平均月薪 约¥101,124/年
¥8,427
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.09万 | 23% |
年薪8.09-10.06万 | 27% |
年薪10.06-12.60万 | 20% |
年薪12.60-14.95万 | 12% |
年薪>14.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,157 |
1-3年 | 55% | ¥7,168 |
3-5年 | 42% | ¥12,061 |
5-10年 | 1% | ¥12,688 |
10年以上 | 1% | ¥15,057 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,340/年
- 📊 25%分位薪资:约¥83,834/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,026/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,694/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,861/年
主要发现
- 惠州地区Python后端开发职位平均月薪为8427元,为求职者和企业提供了参考基准,有助于合理设定薪资预期。
- 工作经验显著影响薪资水平,3年以上从业者平均月薪大幅提升,为企业招聘高端人才和员工职业规划提供方向。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达70%,表明该领域年轻化特征明显,需关注年轻人的职业培养与发展需求。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于10.4万元,75%从业者的年薪低于13.17万元,为制定竞争力薪酬策略提供依据。
- 不同年薪区间分布较为分散,其中8.09万至10.06万区间占比最高达27%,说明此范围为市场主流薪资水平,需关注此区间的供需平衡。
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